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Gougo para cumplir con la NOM-035


Gougo es una herramienta que ayuda a gestionar personal en campo recopilando información en la nube de forma segura. Por lo que si tienes diversas sucursales, somos la opción perfecta para cumplir con esta norma.


Primero que todo, ¿Qué es la NOM-035?

La NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo

¿Quién debe cumplir con la NOM-35?

La Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo:

  • Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores;

  • Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores, y

  • Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.

Estas son sólo algunas de las actividades que podrás llevar acabo para cumplir con la NOM-035:


  1. Realizar la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial a todos sus trabajadores.

  2. Llenar cuestionarios aprobados por la NOM-035.

  3. Llevar un registro de los empleados que pudieron haber sufrido cualquier incidencia traumática severa. Cumpliendo así con la Obligación del Patrón 5.5.

  4. Identificar el horario de trabajo de todo tu personal para que puedas observar los empleados que tienen una carga/jornada de trabajo pesada que excede sus capacidades. Cumpliendo así con el artículo 7.2 incisos b y d.

  5. Llevar un registro de empleados que han trabajado excepcionalmente cumpliendo así la norma 8.2 inciso f.

  6. Evaluar los empleados que están trabajando por abajo del promedio y llevar acabo una capacitación a esos empleados, cumpliendo así con la norma 8.2 inciso i.


Cuestionarios

Gougo se puede utilizar para llenar los siguientes cuestionarios aprobados por la NOM-035 desde la aplicación móvil:


  1. Cuestionario para Identificar a los Trabajadores que fueron sujetos a Acontecimientos Traumáticos Severos

  2. Cuestionario para Identificar los Factores de Riesgo Psicosocial en los Centros de Trabajo

  3. Cuestionario para Identificar los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluar el Entorno Organizacional en los Centros de Trabajo



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